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【人才高地】“新鮮血液”助推東風(fēng)精鑄事業(yè)發(fā)展

    又到了一年迎新的時(shí)刻,2018年54名新入職大學(xué)生于8月6日在武漢報(bào)到,8月9日回到公司,即將開(kāi)啟他們的職業(yè)生涯。

8月13日至14日公司組織了新員工入職培訓(xùn),從人事體系、企業(yè)文化、熔模鑄造工藝以及公司級(jí)安全教育進(jìn)行了培訓(xùn)。

8月15日下午五點(diǎn),公司高管團(tuán)隊(duì)及實(shí)習(xí)單位第一責(zé)任人在五樓會(huì)議中心召開(kāi)了2018年錄用應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎儀式,總經(jīng)理助理鄭加勇介紹了公司組織架構(gòu)及發(fā)展愿景,人力資源部副部長(zhǎng)謝勤杰介紹了工作、生活指南與實(shí)習(xí)安排。

會(huì)上,總經(jīng)理杜孔明代表公司兩級(jí)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)新入職大學(xué)生的到來(lái)表示熱烈歡迎,希望大家做好三個(gè)轉(zhuǎn)換:一是從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)換;二是學(xué)業(yè)與職業(yè)的轉(zhuǎn)換;三是行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)換,同時(shí)殷切期望大家要經(jīng)得起考驗(yàn)、要加快融入新的環(huán)境,加快三個(gè)轉(zhuǎn)換,不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),不熟就練;不要任性,不要跟風(fēng),努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考能力,要用辯證的視角看待問(wèn)題,并著重強(qiáng)調(diào)大家要有安全意識(shí),要求實(shí)習(xí)單位要進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才隊(duì)伍的建設(shè),每年新鮮血液的注入,都會(huì)給東風(fēng)精鑄帶來(lái)新的氣息與變化,希望我們以體現(xiàn)精鑄核心價(jià)值為使命,以達(dá)成世界精鑄為愿景目標(biāo),為東風(fēng)精鑄事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。同時(shí)祝愿大家在東風(fēng)精鑄快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、快樂(lè)成長(zhǎng)。