為進(jìn)一步發(fā)掘和培養(yǎng)在公司事業(yè)發(fā)展過程中各個(gè)領(lǐng)域涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，搭建青年員工成長、工作和生活交流平臺，促進(jìn)員工快樂工作、快樂生活、快樂成長。11月15日晚7:40，東風(fēng)精密鑄造有限公司人力資源部、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了一期以“投資理財(cái) 快樂生活”為主題的青年成長論壇。
公司總經(jīng)理杜孔明、黨委書記孫長虹、總經(jīng)理助理鄭加勇受邀作為特約嘉賓出席首期論壇，論壇采取“主題宣講+經(jīng)驗(yàn)分享+現(xiàn)場訪談”的方式展開。
首先，財(cái)務(wù)會計(jì)部部長劉芳華通過宣講理財(cái)目的、理財(cái)原則、以及理財(cái)方法告訴大家如何理好個(gè)人財(cái)，為自己加薪，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。隨后，銷售總部產(chǎn)品設(shè)計(jì)首席師黃華龍和人力資源部部長謝勤杰分別就自己個(gè)人投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)與大家分享。
在現(xiàn)場互動交流中，青年員工結(jié)合自身實(shí)際情況紛紛向受邀嘉賓咨詢請教，三位嘉賓也根據(jù)自己多年的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)毫無保留的提供建議：1、要根據(jù)自己的人生規(guī)劃做好理財(cái)規(guī)劃，不能沖動極端，也不能止步不前；2、理財(cái)規(guī)劃要大目標(biāo)與小目標(biāo)相結(jié)合、長期計(jì)劃與短期計(jì)劃相結(jié)合；3、投資時(shí)要區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)等級，充分利用4321理財(cái)法則，分散風(fēng)險(xiǎn)；4、要扎實(shí)工作，提升個(gè)人工作能力，在自己崗位上創(chuàng)新突破，提升個(gè)人價(jià)值和砝碼；5、充分利用好平臺，多溝通、多交流、多咨詢。
